岱山人社局大力推进“以工代训”助企稳岗

2020-12-15 15:14
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为进一步做好疫情防控常态化下稳就业工作,完成保就业任务,今年以来,岱山县人力社保局积极履行职能职责,快速有效地将“以工代训”惠企利民政策落实到位,全力稳就业、保民生。截至目前,全县累计发放补贴55.55万元,惠及20家企业851人。


强化政策宣传,保持高位推进。




第一时间成立任务工作小组,加强政策法规学习,做好引导和支持符合条件的企业开展以工代训补贴工作的思想准备。依托“报、刊、网、微”等媒介,“企业工作服务”联系群、行政服务中心窗口开展“线上线下”的政策解读,并同步利用企业复工调研、基层“三服务”等多种渠道,及时将以工代训补贴相关政策宣传到人到企。

明确代训主体,加强业务指导。




将新吸纳劳动者的中小微企业、受疫情影响出现生产经营困难的中小微企业、外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等大型企业纳入实施以工代训主体范围。严格按照规定的每人每月500元,第一类企业吸纳员工必须在岗且缴纳8月份失业保险费,补贴标准以今年前8个月新吸纳的四类重点人员人数计算,每人的补贴期限为3个月;另两类则按8月底企业缴纳失业保险人数计算,补贴期限为1个月。

优化服务供给,实现申报零跑。




鼓励企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训,提升职工的业务技能,实现工作、培训两不误。大力推广“不见面”服务,畅通舟山市人力资源和社会保障网站办理渠道,精减申报、受理、审批等环节,由大数据比对筛选符合补贴条件的名单,真正实现全流程线上办理,让企业“一次都不跑”。

来源:岱山人社微信公众号