此情可“岱”,岱山县人力社保局暖心政策支持企业留人

2021-01-27 12:27
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春节将至,岱山县人力社保局坚持疫情防控、留工稳岗、稳定生产“三不误”,政企联动,多方聚力,倾力打出一套诚意满满的“组合拳”,全力打响新春留工稳岗第一战。



用“薪”留人动真格 留工稳岗有态度


为稳定企业当前员工队伍,第一时间发出倡议书《这个春节,让我们留在岱山过年吧!》,呼吁员工在岱山过年。同时,岱山各大企业纷纷派发“新春红包雨”,为留岱过节员工发放1000-1500元新春红包,并合理安排生产作息时间,适当提高春节期间工资,用真金白银吸引外地员工在岱过个安“薪”年。如鼎盛石化公司对留岗员工在年后发放超产奖每人2000元至3000元不等的奖金,经统计有1000名外地员工留岗过年。



技能培训促发展 留岱过年有深度


成立用工保障专班赴企业开展“三服务”活动,倡导“培训”留人,鼓励留岱员工在春节生产空档期,通过门户网站、微信小程序、钉钉、“学习强国”技能频道等多种线上免费平台,组织职工“云上学习”,提升职工技能水平。并鼓励员工积极参与县技师共享服务团,通过培训、交流等多种形式,打通企业、生产一线和技能专家信息互通、技术共享渠道,搭建学习互动交流平台,实现双向“反哺”。



政企联动齐发力 “岱山问候”有温度


在做好要素服务保障方面,岱山各企业推出“过年大礼包+年夜饭”、“互联网+异乡也团圆”、“党建引领欢喜过年”包饺子等活动,消除外地员工“独在异乡为异客”的惆怅。同时,加强与政府对接沟通,为留岱过年的外来人员免费开放全县部分娱乐文化场馆设施等“惠民季”活动,提供10GB全国通用流量、春节期间宽带优惠以及新春大福包(手机号归属地为舟山),开展一系列送温暖送演出送文化进企业活动,充实员工春节期间文化生活,送上第二故乡“岱山温度”。